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制度到了基层，往往已不是他所表达的含义。“我们的问题在于制度太完备，考核员工的方方面面，课长线长照着做就行了。制度越完善，管理越规范，就越难有个人发挥的空间，所以，管理也就成了生产线的附属物。”富士康一位离职员工抱怨说。
此次中国企业在世界500强排名座次的再次刷新，尤其是处于中国能源*团第一梯队的中国石化、国家电、中国石油均进入前十名。不过，尽管中国石化排名位列第七，但受金融危机的影响，中国石化主营业务收入受成品油及化工产品价格下跌影响首次出现负增长，同比减少745亿元，其中因价格下降减少收入2957亿元。在主业投资和收购海外新项目的拉动下，中国石化资产扩张速度加快，国有资产保值增值率达110.70%，比上年上升了8.43个百分点，企业资产增值能力大幅提高。