根据中交第一航务工程局有限公司业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现公开招聘以下岗位，具体事宜公告如下：
一
公司简介
中交第一航务工程局有限公司是世界强企业——中国交通建设股份有限公司全资子公司，创建于年11月12日，是新中国第一支筑港队伍，素有“筑港摇篮”之美誉。
公司下设19个子公司，30个分公司、事业部，1个教育培训中心，5个财务共享中心，主要分布在天津、青岛、大连、秦皇岛、上海、福州、广州等地。截至目前，公司拥有长期在岗员工近人，总资产亿元，各类工程船舶艘，施工机械台（套）。
公司致力于成为最具综合竞争力的设计施工总承包商，目前拥有1项工程总承包特级资质、14项工程总承包一级资质和17项专业承包一级资质，经营领域包括基础设施投资、港口航道、跨海通道、远海深海、船坞船台和高速公路、桥梁、机场、轨道交通、大型成套设备安装、工业民用建筑、市*工程、房地产开发以及各类大中型建设项目。多年来，公司凭借一流的技术、装备和人才优势，先后承揽了神华*骅港系列工程、长江口深水航道整治、京沪高铁、港珠澳大桥、深中通道等一系列国家重点工程，并承接了以毛里塔尼亚友谊港、赤道几内亚巴塔港、肯尼亚蒙内铁路等为代表的海外重点工程，创造了诸多国内乃至亚洲和世界水工、桥梁建设史上的“第一”、“之最”。
二
招聘岗位
1
项目经理（房建、水利、公路领域），
数量：若干
岗位职责：
（1）贯彻执行国家法律、法规和规范、标准，执行公司各项管理制度，履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书；
（2）做好前期策划，确保项目目标实现；
（3）建立项目综合管理体系，制定项目经理管理制度并组织实施；
（4）负责与项目相关方的协调沟通，处理好各种关系；
（5）对项目生产要素进行优化配置和动态管理；
（6）控制成本，做好分析和核算；
（7）做好内部考核及分配；
（8）负责工程款的回收和支付；
（9）做好工程交（竣）工验收、结算、保修等善后工作；
（10）组织完成项目总结。
任职条件：
（1）爱岗敬业，对企业忠诚，具有良好的职业道德和团队协作精神；
（2）善于组织协调与沟通，具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识;
（3）本科及以上学历，房建、水利、公路相关专业中级及以上职称；
（4）年龄原则上不超过45周岁，心理素质良好，身体健康；
（5）具有5年以上工作经验，在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先；
（6）持有建安、水安、交安B类安全生产考核合格证书和房建、水利、公路专业一级建造师证书者优先；
（7）承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。
2
岗位二：项目总工（房建、水利、公路领域），
数量：若干；
岗位职责：
（1）贯彻执行国家、行业、上级有关技术质量法律、法规、标准、规范、规程和管理制度；
（2）负责质量、职业健康安全和环境管理体系的有效运行；
（3）主持内部图纸学习、参加设计交底和图纸会审；
（4）编制施工组织设计和专项施工方案，组织施工技术交底和安全技术交底；
（5）指导监督技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程施工；
（6）组织工程质量创优计划的编制、实施，负责新技术、新工艺等开发及应用；
（7）负责试验、测量等技术管理工作，审核变更设计报告；
（8）主持交（竣）工技术文件资料的编制，参加交（竣）工验收，组织施工技术总结的撰写。
任职条件：
（1）爱岗敬业，对企业忠诚，具有良好的职业道德和团队协作精神；
（2）有较强的沟通、组织和协调能力，熟练掌握相应专业的技术规范、技术标准；
（3）具备相应的专业技术与管理经验，有单独处理施工技术难题的能力；
（4）本科及以上学历，持有房建、水利、公路相关专业高级职称优先；
（5）年龄原则上不超过45周岁，心理素质良好，身体健康；
（6）具有5年以上工作经验，在房建、水利、公路等施工领域有丰富工作经历优先；
（7）持有建安、水安、交安B类安全生产考核合格证书和房建、水利、公路专业的一级建造师证书者优先；
（8）承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。
3
技术管理人员（施工、造价、安全、质量、材料、机械、测量、试验等），数量：若干。
岗位职责：
（1）热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，工作积极主动；
（2）熟悉本岗位技术标准和岗位规范，熟悉掌握本岗位业务知识，能独立履行岗位职责；
（3）具有较高的专业技术知识和丰富的实践经验，创新意识强，能在实际工作中解决复杂问题；
（4）具有进取精神，热爱学习，能在工作中不断学习，取得相应岗位的资格证书；
任职条件：
（1）爱岗敬业，对企业忠诚，具有良好的职业道德和团队协作精神；
（2）恪守岗位职责，工作认真，有高度的责任感，能吃苦耐劳，具备一定的组织、协调和沟通能力；
（3）熟悉掌握本岗位专业知识，持有相应岗位资格证书者优先；
（4）本科及以上学历；
（5）年龄原则上不超过40周岁，心理素质良好，身体健康；
（6）具有3年以上工作经验，在房建、水利、公路等施工领域有工作经历者优先；
三
薪酬福利待遇及职业发展
1.同行业具有竞争力的薪酬水平；
2.五险两金、各类补贴、探亲休假、职业培训、证书津贴，完善的福利待遇；
3.纳入公司干部管理体系，优秀人员进入公司后备干部培养计划；
4.优秀技术管理人员纳入公司专业总师、总监培养通道，多通道实现人才职业生涯晋升发展。
四
应聘方式
1.报名方式：应聘人员请下载填写“个人简历模板”并发送至邮箱：zhangchong
ccccyhj.